Les cotisations aux Philippines

2019

Travailleurs salariés

Cotisation au 1er avril 2019
Risques Salarié Employeur Plafond mensuel en pesos
Vieillesse, invalidité, survivants prestations en espèces de l'assurance maladie-maternité (indemnités journalières)
Frais funéraires
4,13 %1 8,37 %1 2 400 2
Maladie-maternité (prestations en nature)3 1,375 % 1,375 % 2 400
Accidents du travail - maladies professionnelles - 0,2 %4 2 400
  1. Les salaires sont répartis en 36 classes : entre 2 000 et 20 000 pesos par mois.
  2. Au 13 juin 2019, le peso philippin (PHP) vaut 0,0170 euro.
  3. Les salaires sont répartis en 28 classes : entre 10 000 pesos et 40 000 pesos par mois.
  4. La cotisation est de 10 pesos sur la partie de salaire inférieure à 20 000 pesos et de 0,2 % sur la partie du salaire supérieure à 20 000 pesos.

Les cotisations sont calculées sur le salaire brut mensuel cotisable de la classe de salaire dans lequel se situe le revenu du salarié.

Le salaire mensuel minimum est différent en fonction des régions car il est fixé par les Conseils régionaux. Dans la région de Manille qui est la capitale, le salaire journalier minimum brut est de 537 pesos philippin depuis novembre 2018, pour 48 heures de travail hebdomadaire.

Travailleurs indépendants

Cotisations au 1er avril 2019
Risques Taux Plafond
Vieillesse, invalidité, survivants, prestations en espèces de l'assurance maladie-maternité (indemnités journalières)
Frais funéraires
12,5 %1 2 400 pesos par mois

Maladie-maternité (prestations en nature)
2 400 pesos par an pour un revenu brut ≤ à 25 000 pesos mensuel

3 600 pesos par an pour un revenu brut > à 25 000 pesos mensuel

1 Les salaires sont répartis en 36 classes : entre 2 000 et 20 000 pesos par mois.

Les travailleurs indépendants ne cotisent pas et ne sont pas couverts pour le risque accidents du travail-maladies professionnelles.

Assurés volontaires

Les personnes qui désirent s'assurer volontairement contre les risques vieillesse-invalidité-survivants et maladie-maternité cotisent aux mêmes taux que les travailleurs indépendants.

Organismes de recouvrement

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations de l'assurance vieillesse, invalidité, survivants, de l'assurance maladie-maternité (prestations en espèces) et de l'assurance accidents du travail-maladies professionnelles pour les travailleurs salariés et les travailleurs indépendants, est :

L'organisme chargé du recouvrement des cotisations de l'assurance maladie-maternité (prestations en nature) pour les travailleurs salariés et les travailleurs indépendants, est :